GPA-карточки позволяют в консультционной работе быстро выходить на индивидуальные ценности и убеждения руководителей или других клиентов.  В игровой форме находить точки соприкосновения для импульсов к обратной связи, составу команды и ее развитию.
 
GPA-карточки компетенций и обратной связи можно использовать в работе с отдельными лицами и/или колективами (командами):
- Рзличные компетенции, организованные в определенную структуру, воспринимаются всеми членаи команды.
- Каждый из участников получает ответ на то, как он воспринимается в этой группе.
- Каждый получает возможность анализировать свои компетенции и проводить сравнительный анализ относительно других членов команды.
 
Карточки делают возможным легкий доступ к межличностному обмену и консолидируют команду, укрепляют ресурсную ориентацию и показывают, какими компетенциями живет команда или отдельно взятый человек. Они помогают распознавать ресурсы и потенциал развития и поэтому м2ыогут использоваться при определении учебных целей.
 
Карточки облечают и укрепляют доверие, стимулируют деятельную активность.
 
К карточкам прилагается инструкция с правилами игры